Пенсионный фонд России предупреждает, что после перехода на электронную трудовую книжку нельзя будет вернуть бумажную версию этого документа, пишет «ТАСС»
"Обращаю внимание, если подал заявление в электронном виде, а спустя один-три месяца решил перейти обратно на бумажную, то такой нормы в законе нет", - сказала начальник департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц Пенсионного фонда России (ПФР) Наталья Белянцева.
И об этом работодатели должны уведомить своих сотрудников.
Наталья Белянцева заявила, что в электронной трудовой книжке будет отражена деятельность работника начиная с 2020 года, остальные сведения будут прописаны в бумажной версии документа.
Если граждане по каким-то причинам не смогли сделать выбор между бумажной и электронной версией этого документа в 2020 году, то право этого выбора остается за работниками и после 2020 года.
Для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, с 2021 года будут вестись только электронные книжки.