В Великобритании начинается эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей.
С 6 июня в течение полугода 3 300 сотрудников 70 компаний из разных сфер экономики будут работать четыре дня в неделю.
Во время программы работники получают 100% своей зарплаты за то, что работают только 80% своей обычной недели, в обмен на обещание поддерживать 100% своей производительности.
Сиенна О'Рурк, бренд-менеджер независимой лондонской пивоварни Pressure Drop Brewing, рассказала CNN Business, что главной целью компании является улучшение психического здоровья и благополучия ее сотрудников.
«Пандемия [заставила] нас много думать о работе и о том, как люди организуют свою жизнь», — сказала она.
«Мы делаем это, чтобы улучшить жизнь наших сотрудников и стать частью прогрессивных изменений в мире».
В Исландии такой эксперимент проводили с 2015 по 2019 годы — выяснилось, что при четырёхдневной рабочей неделе люди работают с той же продуктивностью, что и в обычную пятидневку, но при этом становятся счастливее.
Призывы к сокращению рабочей недели в последние годы набрали обороты в ряде стран.
По мере того, как миллионы сотрудников перешли на удаленную работу во время пандемии, что сократило обременительные затраты времени и средств на поездки на работу, призывы к большей гибкости стали только громче.
Поддерживаемые правительством испытания должны состояться в Испании и Шотландии в конце этого года, говорится в пресс-релизе кампании 4 Day Week Campaign.
инициатором сокращения рабочей недели в России стал тогдашний премьер Дмитрий Медведев в 2019.
Медведев о четырехдневной рабочей неделе высказался на 108-й сессии Международной организации труда в Женеве, заявив, что четырехдневка позволит больше и, возможно, качественнее отдохнуть, а затем полные сил и энергии сотрудники активнее приступят к выполнению своих обязанностей.
Производительность труда при этом должна повыситься.
С момента вынесения предложения о 4-дневной рабочей недели в России прошло уже почти три года, но дело дальше разговоров так и не пошло.