Несколько депутатов Госдумы от ЕР внесли на рассмотрение поправки в Трудовой кодекс в части вопросов регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Как говорится в пояснительной записке, с целью снятия ограничений, препятствий и барьеров в трудоустройстве несовершеннолетних, исключения избыточных норм, а также для повышения уровня трудоустройства несовершеннолетних граждан, предполагается, что для заключения трудового договора теперь не нужно будет согласие органов опеки.
"Достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя.
Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий. Исключение необходимости получения согласия органа опеки и попечительства о выполнении несовершеннолетним легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, не повлечет за собой нарушение прав ребенка, так как в первую очередь защита прав и законных интересов ребенка осуществляется родителями или иными законными представителями.
Исключение сделано для социально незащищенных категорий несовершеннолетних - детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей", - говорится в документе.
В качестве одной из мотивировок указывается, что «в условиях экономического санкционного давления недружественных Российской Федерации государств работа, а значит доход подростка — это еще и финансовая поддержка семьи, воспитание в нем чувства ответственности».
